北部戰(zhàn)區(qū)空軍某旅提升新排長崗位任職能力——
當好“排頭兵” 走好“官之初”
■江 楠 張凱麗
“報告，發(fā)現不明空情……”
近日，北部戰(zhàn)區(qū)空軍某旅組織新排長跟班見學考核。面對突發(fā)特情，新排長喻程亮冷靜調整天線轉速，精準捕捉屏幕上跳動的光點，精確通報目標情況，以優(yōu)異成績通過考核。
“成績的取得，得益于專業(yè)骨干的帶教和身邊戰(zhàn)友的幫助?！弊呦驴己藞?，喻程亮激動地說。
喻程亮軍校畢業(yè)分配到該旅后，順利通過崗前集訓，被安排到某雷達站當兵鍛煉，納入日常戰(zhàn)備值班編組。盡管在校期間有過實習經歷，但真正面對任務重、節(jié)奏快、要求高的基層工作，喻程亮還是感到有些壓力。首次擔任雷達操縱員，執(zhí)行目標識別任務時，喻程亮有些力不從心。
該旅機關針對新分配干部任職情況進行專題調研發(fā)現，前期分配到基層的新排長，大多存在與喻程亮相似的情況：專業(yè)技能不熟練、融入基層不順暢……這些情況影響了新排長崗位履職的積極性和自信心。
“新排長剛出校門就進營門、走下操場即上戰(zhàn)場。只有先把‘基層’這門必修課老老實實補上，才能更好地融入部隊、進入角色，成長為一名合格的基層指揮員?！痹撀妙I導介紹，為此，他們充分利用新排長集中當兵鍛煉時機，發(fā)揚思想互助、技術互助、生活互助“三大互助”優(yōu)良傳統(tǒng)，結合每名新排長的專長和特點，遴選專業(yè)骨干展開“一對一”幫帶，幫助其盡快實現編成部署、空情處置、裝備性能、值班規(guī)定、戰(zhàn)斗操作“五個熟悉”，在戰(zhàn)斗崗位上磨出“戰(zhàn)味”、練出“兵味”，加速適應崗位、融入戰(zhàn)位。
喻程亮在校期間成績優(yōu)異，首次擔任操縱員的經歷，讓他認識到實踐鍛煉的重要性。在專業(yè)骨干的幫帶下，他鉚在模擬艙室練習空情處置流程、熟悉裝備操作技能。經過一段時間的專攻精練，如今他已基本掌握操縱員崗位需要的全部技能。
新排長林政男初到雷達站時，訓練強度的陡然提升讓他一時難以適應。二級上士、班長李政發(fā)現情況后，為他深入講解雷達站的光輝歷史，用先輩不懼挑戰(zhàn)、勇于沖鋒的先進事跡激勵他全身心投入訓練。
“當好‘排頭兵’，走好‘官之初’！”在先輩事跡的感召下，林政男下定決心迎頭趕上。從體能到技能，從崗哨執(zhí)勤到公差勤務，他沉下心來做細做實，受到連隊官兵的一致肯定。
“新排長是未來戰(zhàn)場的指揮員，不僅要練強打仗真本領，更要成為帶兵‘明白人’。”該旅領導介紹，經過一段時間的悉心幫帶和崗位鍛煉，新排長們成長進步明顯，崗位任職能力顯著提升。