第74集團(tuán)軍某旅開展年終工作總結(jié)堅持問題導(dǎo)向——
“反思式”總結(jié)明確新年度工作方向目標(biāo)
■張百陽 李潤杰 解放軍報記者 劉嗣予
年初制訂的目標(biāo)計劃完成了多少？各項訓(xùn)練成績有沒有達(dá)標(biāo)？官兵急難愁盼問題是否得到解決？……歲末年終，第74集團(tuán)軍某旅開展年終總結(jié)，復(fù)盤全年工作。與以往大篇幅講成績、說進(jìn)步不同，某營陶教導(dǎo)員帶領(lǐng)大家對照全年工作計劃，逐一復(fù)盤不足之處，結(jié)合營連實際拉單列表梳理形成“問題清單”。這種回顧工作瞄著問題去、制訂舉措追著問題走的態(tài)度，受到官兵稱贊。
“年終總結(jié)既要肯定成績、突出亮點，更要查擺問題、檢視反思?！痹撀妙I(lǐng)導(dǎo)表示，他們開展年終總結(jié)時堅持問題導(dǎo)向，引導(dǎo)各級進(jìn)行“反思式”總結(jié)，深入查找問題不足，摸清堵點差距，為新年度工作開新圖強(qiáng)，明晰思路舉措、明確方向目標(biāo)。
前期，該旅機(jī)關(guān)干部到基層蹲點調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，個別單位年終總結(jié)報告講成績長篇累牘、注水“美顏”；說問題避重就輕、遮遮掩掩；談新年度工作規(guī)劃表態(tài)較多，具體舉措較少……了解情況后，旅黨委高度重視，明確要求各營連必須結(jié)合本年度工作計劃逐條銷賬，著重剖析阻礙營連建設(shè)和戰(zhàn)斗力提升的癥結(jié)堵點，以創(chuàng)新舉措推動問題解決，為新年度練兵備戰(zhàn)工作指明方向。
“我們姚連長有本‘功過簿’，每次執(zhí)行任務(wù)歸來，他都將進(jìn)步與不足認(rèn)真梳理記在本上，作為日常開展工作的參考和依據(jù)?！蹦逞b步連官兵告訴記者，今年年終總結(jié)，這本“功過簿”派上了大用場，姚連長將全年工作記錄內(nèi)容匯總，列出一份翔實的“問題清單”。
“營連實彈戰(zhàn)術(shù)考核，單車間協(xié)同不夠默契”“實兵訓(xùn)練中，破障力量與后方戰(zhàn)車配合不佳，沒能形成整體合力”……這次年終總結(jié)，姚連長帶領(lǐng)官兵對照“功過簿”，找出諸多尚未解決的頑癥痼疾，并與干部骨干一起剖析問題原因，研究制訂解決方法。姚連長告訴記者：“這些問題是教訓(xùn)也是‘鏡子’，對照問題可以知差距、明方向，不僅幫助我們找到了戰(zhàn)斗力提升的突破口，也找準(zhǔn)了新年度工作的靶標(biāo)航向?！?/p>
據(jù)了解，此次年終總結(jié)，該旅還圍繞“新年度如何更好開展工作”向基層營連官兵征集意見建議。
“今年幾次階段性考核中，導(dǎo)調(diào)組設(shè)置‘步戰(zhàn)車乘員減員’特情時，其他人往往不能及時補(bǔ)位，導(dǎo)致幾項較難課目成績不佳，這暴露出一些軍士能力素質(zhì)存在短板弱項?！蹦尺B底盤技師、三級軍士長馬樹軍提議，進(jìn)一步建強(qiáng)軍士骨干隊伍，培養(yǎng)“一專多能”復(fù)合型人才，滿足部隊練兵備戰(zhàn)需要。經(jīng)過審核上報，他的建議很快被旅黨委研究采納。馬樹軍坦言，各項工作必須牢牢扭住戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)不足就要立即改進(jìn)，看到差距就要馬上行動。
堅持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)前進(jìn)方向?！啊此际健偨Y(jié)的開展，使年度工作總結(jié)里的水分越來越少，干貨越來越多，官兵對自身優(yōu)勢和存在問題看得更加清晰?！痹撀妙I(lǐng)導(dǎo)介紹，他們將根據(jù)查擺出來的問題和官兵的意見建議，完善細(xì)化固強(qiáng)補(bǔ)弱措施，為抓好新年度部隊建設(shè)和練兵備戰(zhàn)打下堅實基礎(chǔ)。