第74集團(tuán)軍某旅緊扣軍事訓(xùn)練轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐強(qiáng)能考能

來(lái)源:解放軍報(bào) 作者:陳典宏 鄭 燁 責(zé)任編輯:賀書引 2024-12-20 08:32:52

第74集團(tuán)軍某旅緊扣軍事訓(xùn)練轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐強(qiáng)能考能——

全年練體系 年底體系考

■解放軍報(bào)記者 陳典宏 特約記者 鄭 燁

657ad744e713ea580d72c63482aa1b5e.jpg

年終考核中,第74集團(tuán)軍某旅官兵密切配合、展開(kāi)行動(dòng)。劉國(guó)磊攝

編者按  年終歲尾,從北國(guó)邊陲到南海之濱,從白山黑水到雪域高原,全軍各部隊(duì)扎實(shí)開(kāi)展年終軍事訓(xùn)練考核,在演訓(xùn)場(chǎng)上掀起練兵熱潮。年終軍事訓(xùn)練考核,是檢驗(yàn)部隊(duì)一年來(lái)軍事訓(xùn)練成果的收官之戰(zhàn),是檢驗(yàn)訓(xùn)練成效的“試金石”,是引導(dǎo)來(lái)年練兵備戰(zhàn)的“指揮棒”,必須堅(jiān)持“真、難、嚴(yán)、實(shí)”,立起實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)、實(shí)考實(shí)評(píng)、從嚴(yán)為戰(zhàn)的鮮明導(dǎo)向。從即日起,本報(bào)推出“考官觀訓(xùn)”系列報(bào)道,刊發(fā)來(lái)自各部隊(duì)軍事訓(xùn)練考核現(xiàn)場(chǎng)的新聞,從考官視角觀察組訓(xùn)施教新變化、反映練兵備戰(zhàn)新氣象,敬請(qǐng)關(guān)注。

寒冬時(shí)節(jié),嶺南腹地,涼意襲人。第74集團(tuán)軍某旅官兵從西北高原某地駐訓(xùn)返營(yíng)不久,便迎來(lái)新的“戰(zhàn)斗”——年終軍事訓(xùn)練考核。

晨光熹微,隨著一陣急促的警報(bào)聲響起,該旅某導(dǎo)彈營(yíng)官兵快速奔向戰(zhàn)位,在體系防空作戰(zhàn)背景下檢驗(yàn)實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)。一連串特情接踵而至,各要素各司其職、密切協(xié)同,有條不紊地展開(kāi)信息研判、籌劃決策……

“從考單兵到考體系,‘綜合題’越來(lái)越多,考官越來(lái)越難當(dāng)。”考核員黃承智指著一本厚厚的考核規(guī)程介紹說(shuō),以前組織年終考核,“單打獨(dú)斗”課目分值占比較高,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判也較為容易;此次年終考核將協(xié)同作戰(zhàn)、體系作戰(zhàn)等標(biāo)準(zhǔn)納入考評(píng),既考單要素、單模塊課目,也考集體作業(yè),要求各戰(zhàn)位融成一個(gè)系統(tǒng),圍繞同一戰(zhàn)術(shù)背景完成不同專業(yè)課目?jī)?nèi)容,考核評(píng)判更為復(fù)雜。

“對(duì)考核內(nèi)容、條件設(shè)置、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行升級(jí),才能對(duì)接‘新考點(diǎn)’、考準(zhǔn)‘關(guān)鍵點(diǎn)’。”該旅考核組組長(zhǎng)趙強(qiáng)對(duì)記者說(shuō),今年年終考核,他們嚴(yán)格對(duì)標(biāo)新大綱要求制訂完善考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),按照體系作戰(zhàn)課題、年度體系訓(xùn)練任務(wù)、人員崗位性質(zhì)等科學(xué)設(shè)置考核課目,圍繞分析研判、指揮籌劃、綜合保障等多項(xiàng)指標(biāo),明確各要素權(quán)重分值,細(xì)化考核規(guī)程,在體系作戰(zhàn)背景下全方位檢驗(yàn)評(píng)估訓(xùn)練質(zhì)效,讓考核標(biāo)尺精準(zhǔn)對(duì)接體系作戰(zhàn)要求。

“考場(chǎng)之變并非‘一時(shí)動(dòng)議’,更不是‘超綱跑題’。”該旅領(lǐng)導(dǎo)介紹,一年來(lái),他們針對(duì)體系練兵對(duì)要素融合能力提出的新要求,加快軍事訓(xùn)練轉(zhuǎn)型升級(jí),從基礎(chǔ)訓(xùn)練到野外駐訓(xùn)、從陸空對(duì)抗到實(shí)彈射擊,作戰(zhàn)單元編組訓(xùn)練、一線自主協(xié)同訓(xùn)練、跨軍兵種對(duì)抗訓(xùn)練成為常態(tài)。

“置身體系格局,練兵模式加速向體系作戰(zhàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。”趙強(qiáng)告訴記者,練兵實(shí)踐中,旅里與空軍部隊(duì)建立聯(lián)演聯(lián)訓(xùn)機(jī)制,常態(tài)化嵌入體系練兵,官兵在聯(lián)合防空體系下練指揮、練操作、練技能;聚焦體系作戰(zhàn)背景開(kāi)展實(shí)彈射擊考核,提升偵察預(yù)警、火力協(xié)同等作戰(zhàn)能力,取得多項(xiàng)新戰(zhàn)法新訓(xùn)法。

走進(jìn)該旅機(jī)關(guān)辦公樓大廳,一張涵蓋每名機(jī)關(guān)干部參訓(xùn)率、考核成績(jī)、課目完成情況等信息的“龍虎榜”映入眼簾。一名考官告訴記者,今年旅里組織首長(zhǎng)機(jī)關(guān)考核,將多個(gè)課目置于體系作戰(zhàn)背景下連貫進(jìn)行,全面錘煉“中軍帳”指揮籌劃、臨機(jī)處置等能力。

“下一步會(huì)遇到什么情況,大家都不知道。”趙強(qiáng)告訴記者,“考核融入實(shí)戰(zhàn)背景連貫實(shí)施,一個(gè)個(gè)‘沒(méi)想到’,逼著大家‘全想到’?!?/p>

“既是對(duì)指揮能力的考驗(yàn),更是對(duì)體力、智力、心理承受能力等方面的綜合性檢驗(yàn)。”走下考場(chǎng),該旅一名領(lǐng)導(dǎo)坦言,“這樣的強(qiáng)度,更貼近實(shí)戰(zhàn)需求和戰(zhàn)時(shí)指揮特點(diǎn)?!?/p>

“請(qǐng)依據(jù)‘?dāng)城椤▓?bào),自主選擇裝備調(diào)試順序和通聯(lián)方式……”某連裝備操作考核現(xiàn)場(chǎng),下士小陳用較短時(shí)間完成裝備調(diào)試,卻因體系意識(shí)不強(qiáng)導(dǎo)致體系通聯(lián)受阻,被判不合格。

“沒(méi)有體系練兵思維,考核就很難過(guò)關(guān)?!爆F(xiàn)場(chǎng)考核員羅偉坦言,小陳的處置方法對(duì)單裝操作來(lái)說(shuō)是最優(yōu)選擇,但不是作戰(zhàn)體系運(yùn)轉(zhuǎn)的“最優(yōu)解”,“引導(dǎo)官兵從追求單兵單裝作業(yè)效率向提升體系貢獻(xiàn)率轉(zhuǎn)變,是此次考核的一個(gè)鮮明導(dǎo)向。”

考核“風(fēng)向標(biāo)”之變,逼著“答題”更貼近實(shí)戰(zhàn)——

某雷達(dá)偵察連考核現(xiàn)場(chǎng),雷達(dá)操作手羅金勇所在班組不再單純追求偵獲“敵”機(jī)的數(shù)量,而是將重心放在快速識(shí)別“威脅最大的目標(biāo)”上。

某分隊(duì)裝備操作考核場(chǎng)上,二級(jí)上士李冬秋發(fā)現(xiàn)目標(biāo)后,并未立即采取干擾措施,而是等目標(biāo)臨近導(dǎo)彈分隊(duì)火力射界后,再選取最佳時(shí)機(jī)抗擊目標(biāo)。

某連官兵在戰(zhàn)場(chǎng)救護(hù)課目考核中,雖然單項(xiàng)技能過(guò)硬,但因“敵情意識(shí)不強(qiáng)”被扣分較多。

……

“此次考核突出考體系,旨在強(qiáng)化官兵體系作戰(zhàn)思維?!爆F(xiàn)場(chǎng)考核員唐炎介紹說(shuō),通過(guò)考核發(fā)現(xiàn)短板弱項(xiàng),從而引導(dǎo)官兵更有針對(duì)性地加強(qiáng)各戰(zhàn)位磨合、銜接、協(xié)同,加速要素融合,不斷提升部隊(duì)體系作戰(zhàn)能力。

“雖然考核成績(jī)不如以往‘好看’,但考出了真實(shí)水平,更考出了本領(lǐng)恐慌。”考核結(jié)束,唐炎告訴記者,他們依托大數(shù)據(jù)系統(tǒng)對(duì)年終考核成績(jī)進(jìn)行匯總分析,針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)研究補(bǔ)短之策,制訂詳細(xì)整改計(jì)劃,通過(guò)系統(tǒng)化、精細(xì)化施訓(xùn)督訓(xùn),著力提升整體訓(xùn)練效益。

“兵在體系中練,就要在體系中考。年終考核只有緊扣軍事訓(xùn)練轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐,才能立起‘風(fēng)向標(biāo)’、把準(zhǔn)‘度量衡’,找到以考促訓(xùn)的著力點(diǎn),為制勝未來(lái)戰(zhàn)場(chǎng)蓄足實(shí)力和底氣?!痹撀靡幻脊偬寡?,這樣的考核倒逼官兵不斷強(qiáng)化體系、聯(lián)合等作戰(zhàn)理念,推動(dòng)部隊(duì)訓(xùn)練質(zhì)效穩(wěn)步提升。

短 評(píng)

向體系練兵要戰(zhàn)斗力

■朱 埠

軍事訓(xùn)練考核是練兵備戰(zhàn)的“指揮棒”,“考什么”一定程度上決定了“練什么”,“怎么評(píng)”左右著“怎么練”。只有揮正考核的“指揮棒”,才能立準(zhǔn)立穩(wěn)訓(xùn)練的“風(fēng)向標(biāo)”。

體系作戰(zhàn)呼喚體系練兵。未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)是體系與體系的對(duì)抗,體系作戰(zhàn)能力越強(qiáng),制勝把握就越大;體系作戰(zhàn)鏈條越強(qiáng)固,制勝優(yōu)勢(shì)就越明顯。一支部隊(duì)的體系作戰(zhàn)能力不是憑空而來(lái),需要在體系練兵中淬火提升。著力推進(jìn)體系練兵,年終軍事訓(xùn)練考核就要向體系考核要戰(zhàn)斗力,把單兵單裝、單兵種單課目融入作戰(zhàn)體系考,進(jìn)一步引導(dǎo)官兵樹(shù)立體系訓(xùn)練思維,主動(dòng)把自己嵌入作戰(zhàn)鏈條,按照體系作戰(zhàn)要求狠抓全系統(tǒng)、全要素、全流程訓(xùn)練,破解聯(lián)合指揮、聯(lián)合行動(dòng)、聯(lián)合保障等方面的重難點(diǎn)問(wèn)題,在體系熔爐中錘煉打贏本領(lǐng)。

全年練體系,年底體系考。結(jié)合年底軍事訓(xùn)練考核實(shí)踐觀訓(xùn),我們深刻感悟到,“考體系”能倒逼官兵“體系考”“協(xié)同練”,不斷強(qiáng)化體系、聯(lián)合等作戰(zhàn)理念,更好地推動(dòng)實(shí)戰(zhàn)化軍事訓(xùn)練朝深里走、往實(shí)處落。事實(shí)上,也只有善于用體系貢獻(xiàn)率檢驗(yàn)和提升練兵效果,按照體系作戰(zhàn)要求加強(qiáng)考核評(píng)估,才能實(shí)現(xiàn)多力量綜合使用,多要素密切協(xié)同,練就能打勝仗的精兵勁旅。

輕觸這里,加載下一頁(yè)

分享到


分享到微信朋友圈×
打開(kāi)微信,點(diǎn)擊底部的“發(fā)現(xiàn)”,
使用“掃一掃”即可將網(wǎng)頁(yè)分享至朋友圈。