武警廣東總隊嚴把警士選晉考核關(guān)
選優(yōu)留強立導(dǎo)向 鼓勁礪士增動力
解放軍報訊 羅超、廖彬華報道：“祝賀李正！事實說明，自身過得硬才是成長進步的‘通行證’?！?2月上旬，武警廣東總隊冬季警士選晉結(jié)果揭曉，獲悉二級上士李正實現(xiàn)晉升，戰(zhàn)友向他表示祝賀。據(jù)了解，該總隊在警士選晉中依據(jù)法規(guī)政策嚴把考核關(guān)，在綜合日?？荚u、重大任務(wù)考驗的基礎(chǔ)上，嚴卡標準選優(yōu)留強，把真正過得硬的人才保留下來。
“警士選晉是培養(yǎng)高素質(zhì)骨干人才的重要一步，必須把過得硬、有潛力的同志留下來，才能形成示范帶動效應(yīng)，助力單位人才隊伍建設(shè)水平不斷提升?！痹摽傟牂C關(guān)一名干部說，平時工作中，他們注重抓好警士人才培養(yǎng)，通過全程跟蹤、實績問效、精準量化等提升警士能力素質(zhì)；區(qū)分日常工作評價、季度等次評定、年度綜合考評等，全面考評警士思想素質(zhì)、訓(xùn)練水平、工作實踐、作風(fēng)形象等，為警士晉升使用、獎勵懲處等提供參考。
此次警士選晉中，該總隊一方面組織各級深化學(xué)習(xí)《軍士暫行條例》等制度規(guī)定精神，一方面對有留隊意愿同志的現(xiàn)實表現(xiàn)進行全面摸底。在此基礎(chǔ)上，他們結(jié)合往年情況改進工作方式、細化實施環(huán)節(jié)，嚴格落實個人述職、民主評議、組織評定等程序；按照“基礎(chǔ)課目統(tǒng)考統(tǒng)評、專業(yè)課目各展所能”的原則，組織軍事體能技能考核，規(guī)范完善數(shù)十項考核內(nèi)容，通過綜合評定、專業(yè)賦分的辦法，強化人才選拔的科學(xué)性和精準度。
李杰多次參加重大任務(wù)，憑精湛技能通過考評，順利晉升為二級上士；被官兵稱為“技術(shù)大拿”的萬俊不但自身素質(zhì)過硬，而且?guī)蛶囵B(yǎng)出多名骨干，通過考評晉升為一級上士；專業(yè)能力拔尖的二級上士尹振民，參加上級組織的比武獲得第二名，通過考評如愿晉升……“依法依規(guī)公平公正組織警士選晉，就是對官兵的一次成長成才教育?！痹摽傟爮V州支隊干部劉譞說，單位用好人才選拔考核“指揮棒”，一批素質(zhì)過硬的專業(yè)骨干被保留下來，立起了聚焦戰(zhàn)斗力選優(yōu)留強的鮮明導(dǎo)向，官兵鉚定崗位、實干強能的積極性更加高漲。