武警昆明支隊開展“官兵常談心、家庭常走訪、情感常交流”活動——
念好“?！弊衷E 拉近“心”距離
■劉 暢 何思聰
“孩子，困難救濟(jì)款收到了，替咱家好好感謝部隊！”不久前，武警云南總隊昆明支隊執(zhí)勤三中隊上等兵小吳接到奶奶打來的電話，心中涌起一股暖流。原來，因遭遇自然災(zāi)害，小吳家一時陷入困難。中隊干部通過談心了解到這一情況后，及時上報組織依規(guī)予以救濟(jì)。這是該支隊開展“官兵常談心、家庭常走訪、情感常交流”活動中發(fā)生的一個故事。
“談心談話是部隊一直以來的光榮傳統(tǒng)，也是基層連隊必須堅持的一項制度?！币淮味c(diǎn)過程中，組織科干事楊勇發(fā)現(xiàn)，談心談話時，個別官兵表現(xiàn)得比較“熟練”，說的內(nèi)容也很一致，“家人很健康、自己沒困難、中隊都很好……”這一現(xiàn)象，引起了黨委一班人深思?！耙尮俦ㄩ_心扉，談心要落在‘經(jīng)?！稚稀！弊ソɑ鶎宇I(lǐng)導(dǎo)小組分析會上，支隊領(lǐng)導(dǎo)指出了問題關(guān)鍵。
為了找準(zhǔn)問題癥結(jié)所在，支隊通過問卷調(diào)查、組織懇談會的形式收集意見建議，讓官兵暢談心聲。
“我們其實挺想和干部聊聊心里話，但不知道為什么，總感覺個別干部和我們聊天時像是在完成任務(wù)?！眻?zhí)勤四中隊列兵小李說出了心中的糾結(jié)。
人員難覆蓋、談心不走心、過于重形式……交流中，談心質(zhì)效不高的問題漸漸浮出水面。隨后抓建基層領(lǐng)導(dǎo)小組將這些問題歸納概括，黨委一班人研究形成了一套行之有效的辦法。
“談心既要經(jīng)常，也要有質(zhì)量，兩者結(jié)合起來才能取得更好的效果?！币幻ш狀I(lǐng)導(dǎo)介紹，在“官兵常談心”活動中，他們結(jié)合部隊形勢任務(wù)，既逐級逐人組織談心交心，又利用訓(xùn)練間隙、文體活動等時間隨機(jī)談心，及時了解官兵思想動態(tài)。
通過談心能夠了解官兵一些情況，但要更加精準(zhǔn)掌握，還需借助他們的家人。支隊決定同步開展“家庭常走訪”活動，采取“建立聯(lián)系制度、制訂家訪計劃、真情實意走訪”的方法，探索走開“部隊+家庭”聯(lián)培共育的路子。
談起這項活動，執(zhí)勤四中隊指導(dǎo)員邵俊杰的一段經(jīng)歷讓他至今難忘。他說：“沒想到一次家訪，為中隊留下了一名骨干?！比ツ?月，中士班長唐崚封在參加留隊意愿摸底時，流露出服役期滿退伍的想法。沒過多久，邵俊杰利用休假時間就近到唐崚封的老家進(jìn)行家訪。
唐崚封的父母聽到兒子在部隊的出色表現(xiàn)，深感欣慰，他們認(rèn)為軍營確實是成長成才的好地方。在家人和中隊共同努力下，唐崚封打消了退伍的念頭，工作更加努力，考核時成績也名列前茅，最后順利留隊。
為了讓“家庭常走訪”發(fā)揮應(yīng)有作用，支隊不斷完善細(xì)則，規(guī)定各單位每個月及時將家訪情況上報人力資源科。這一舉措，讓“訪”的行動最終落到“幫”的落腳點(diǎn)上，確保家訪有成效。
無論談心談話，還是一家一訪，最終目的在于解決官兵的矛盾困難。在執(zhí)勤三中隊公示欄，筆者看到上面張貼著一個“有話‘碼’上說，有事馬上辦”二維碼。中隊長姜向東介紹道：“官兵平時不好意思當(dāng)面說的問題，都可以在這上面提出來?！?/p>
除此之外，支隊利用召開懇談會，舉辦士兵接待日、雙向講評會等契機(jī)進(jìn)一步暢通民主渠道，對基層反映的解難不力等問題進(jìn)行整治，規(guī)范工作秩序，搞好工作統(tǒng)籌，積極為官兵減負(fù)；在家屬就業(yè)、子女入學(xué)、家庭涉法、婚姻戀愛、困難救助等方面，與有關(guān)政策規(guī)定逐一對表、抓好落實。
據(jù)介紹，隨著談心走訪活動不斷深入，該支隊官兵思想更加凝聚，干勁更加充足，矢志強(qiáng)軍信念更加堅定，部隊全面建設(shè)呈現(xiàn)出新風(fēng)貌。